12月14日，集团公司通过书面答题的方式组织全体业务人员进行专业知识测试。集团公司造价咨询部、招标代理部、财务审计部、项目管理部、监理部、测绘部等近百名业务人员参加测试，测试分四个考场同时进行。
本着“学以致用，理论指导实践”的原则，集团各公司严抓命题、印卷和监考等环节，确保考题的针对性和实用性。测试内容紧密围绕业务特点和实际需求，包含各职能部门的行业常识、专业技能等应知应会内容，多方面考察员工的理论知识和专业水平。
考试过程中，监考人员全程监考，严肃考场纪律，确保考试公平公正。参考人员认真思索，仔细答题，充分展示自身的业务水平。本次测试充分体现了集团公司对员工技能提升的重视和对人才培养的坚定决心，旨在“充知识、多思考、促提升”，通过统一测试夯实员工专业基础，充分调动员工学习积极性和部门能动性，以点带面，全方位推进集团公司“学习型企业”的建设。
集团公司也将以本次测试为契机，继续秉承“人才强企”发展战略，不断完善人才培养体系，优化人才发展环境，进一步激发全体员工的学习热情和创造活力，推动集团公司人才队伍建设和整体技术水平的不断提升，为永泰咨询集团高质量发展提供坚实的人才保障。
